TF
จาก SSM Wiki
กิจกรรมการบริการเงินสมทบจ้างที่ปรึกษาเพื่อพัฒนาบุคลากรภาคอุตสาหกรรม (Training Fuund - TF)
เนื้อหา |
ความหมาย
กิจกรรม TF เป็นกิจกรรมที่มีวัตถุประสงค์ในการส่งเสริมให้ธุรกิจอุตสาหกรรมขนาดกลางและขนาดย่อมพัฒนาบุคลากรเพื่อเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันขององค์กร โดยใช้กระบวนการฝึกอบรมเป็นหลัก โดยจัดหาที่ปรึกษาที่มีความรู้ ความชำนาญเฉพาะด้านจากภายนอกองค์กรเป็นที่ปรึกษา รวมทั้งสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการจ้างที่ปรึกษา 50% ประโยชน์ที่จะได้รับ:เพิ่มศักยภาพของบุคลากร,ใช้ทรัพยากรขององค์กรอย่างเกิดประโยชน์สูงสุด,สร้างทัศนคติที่ดี พัฒนาการทำงานเป็นทีม เพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน,สามารถนำเทคโนโลยีใหม่ๆ มาปรับใช้ในองค์กร
รูปแบบของการให้บริการ
การให้บริการ : 2 รูปแบบ
- การจัดฝึกอบรมภายในองค์กร (In-house Training) เป็นบริการที่กิจกรรมมุ่งเน้นช่วยผู้ประกอบการในการจัดฝึกอบรมให้กับบุคลากรภายในองค์กรเป็นการเฉพาะ โดยกิจกรรมจะพยายามช่วยจัดหาหน่วยงานหรือวิทยากรที่มีความรู้ความชำนาญในการจัดฝึกอบรมให้รวมทั้งช่วยสมทบค่าใช้จ่ายในการจัดฝึกอบรมดังกล่าวบางส่วน
- คุณสมบัติของผู้ขอใช้บริการ : เป็นธุรกิจอุตสาหกรรมขนาดกลางและขนาดย่อม ที่มีทรัพย์สินถาวร (ไม่รวมที่ดิน) ไม่เกิน 200 ล้านบาท, เป็นกิจการที่ปฏิบัติตาม พรบ.โรงงาน 2535, เป็นกิจการที่คนไทยถือหุ้นไม่น้อยกว่า 50%, เป็นธุรกิจบริการที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินธุรกิจอุตสาหกรรม
- การจัดฝึกอบรมสาธารณะเพื่อบริการทั่วไป (Public Training) เป็นบริการที่ให้กับหน่วยงานที่จัดฝึกอบรมบริการแก่บุคคลทั่วไป เพื่อส่งเสริมให้เกิดอุปสงค์และอุปทาน (Demand and Supply) เกี่ยวกับการอบรม คือ ช่วยลดต้นทุนในการจัดฝึกอบรมของผู้จัดฝึกอบรมและช่วยแบ่งเบาภาระค่าใช้จ่ายในการเข้ารับการอบรมของผู้เข้ารับการฝึกอบรมโดยผ่านทางผู้จัด ดังนั้น กิจกรรมจะสมทบค่าใช้จ่ายบางส่วนในการจัดฝึกอบรมแก่ผู้จัดฝึกอบรมและกำหนดให้ผู้จัดฝึกอบรมจะต้องลดค่าธรรมเนียมที่เรียกเก็บจากผู้เข้ารับการอบรมตามสัดส่วนที่ได้รับความช่วยเหลือ
- คุณสมบัติของผู้ขอใช้บริการ : เป็นนิติบุคคล องค์กร หน่วยงาน สถาบันการศึกษา ที่มีประสบการณ์ที่มีความรู้ความสามารถในการดำเนินการจัดฝึกอบรม บริการทั่วไป และได้จดทะเบียนที่ปรึกษาไว้กับศูนย์ข้อมูลที่ปรึกษา กระทรวงการคลัง
- เงื่อนไขที่ผู้ขอใช้บริการต้องปฏิบัติ: เป็นหลักสูตรฝึกอบรมที่จัดให้กับบุคลลากรในภาคอุตสาหกรรม, ต้องลดค่าธรรมเนียมที่เรียกเก็บจากผู้เข้ารักการอบรมตามอัตราส่วนที่ได้รับความช่วยเหลือจากกิจกรรม TF
หลักเกณฑ์
เงินสนับสนุน :
- การจัดฝึกอบรมภายในองค์กร (In-house Training) สนับสนุน 50% ของค่าใช้จ่ายทั้งหมดแต่ไม่เกิน 80,000.- บาท
- การจัดฝึกอบรมสาธารณะเพื่อบริการทั่วไป (Public Training) แบ่งเงินสมทบออกเป็น 2 ส่วน คือ ส่วนที่ 1 สมทบค่าใช้จ่ายในการจัดฝึกอบรม เช่น ค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับ วิทยากร ค่าใช้จ่ายด้านสถานที่ เป็นต้น ซึ่งค่าใช้จ่ายส่วนนี้ค่อนข้างคงที่ไม่ขึ้นกับจำนวนผู้เข้ารับการอบรม การสมทบค่าใช้จ่ายส่วนนี้ จะคิดตามจำนวนวันของการจัดฝึกอบรม และส่วนที่ 2 สมทบค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับผู้เข้ารับการ อบรม เช่น ค่าอาหาร ค่าเครื่องดื่ม ค่าเอกสารประกอบการอบรม เป็นต้น ค่าใช้จ่ายส่วนนี้แปรผันตามจำนวนผู้เข้ารับการอบรม ดังนั้นการสมทบค่าใช้จ่ายส่วนนี้จะคิดตามจำนวนผู้เข้ารับการอบรมและจำนวนวันที่รับการ อบรม
หัวข้อที่อยู่ในข่ายบริการและเคยให้บริการ : หลักสูตรที่เน้นการพัฒนาบุคลากรด้านต่าง ๆ เช่น หลักสูตรด้านการบริหารจัดการ หลักสูตรการเพิ่มผลผลิต หลักสูตรด้านเทคนิคเทคโนโลยีหลักสูตรด้านทัศนคติ จิตสำนัก และหลักสูตรอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินธุรกิจอุตสาหกรรม ทั้งนี้ขึ้นกับการพิจารณาความเหมาะสมจากกิจกรรม TF ด้วย
ความสำเร็จของการให้บริการ
- ผลการให้บริการของ ศภ.1 กสอ.
- ผลการให้บริการของ ศภ.2 กสอ.
- ผลการให้บริการของ ศภ.3 กสอ.
- ผลการให้บริการของ ศภ.4 กสอ.
- ผลการให้บริการของ ศภ.5 กสอ.
- ผลการให้บริการของ ศภ.6 กสอ.
- ผลการให้บริการของ ศภ.7 กสอ.
- ผลการให้บริการของ ศภ.8 กสอ.
- ผลการให้บริการของ ศภ.9 กสอ.
- ผลการให้บริการของ ศภ10. กสอ.
- ผลการให้บริการของ ศภ.11 กสอ.
