ยุทธศาสตร์จังหวัดตาก
จาก SSM Wiki
เนื้อหา |
ยุทธศาสตร์จังหวัดตาก
แผนยุทธศาสตร์ของจังหวัดตาก
วิสัยทัศน์
- วิสัยทัศน์ของจังหวัด (Vision)
- บ้านเมืองน่าอยู่ ประตูการค้าชายแดน ชุมชนเข้มแข็งขจัดความยากไร้ ใส่ใจทรัพยากรสิ่งแวดล้อมพร้อมส่งเสริมการท่องเที่ยว
- เป้าประสงค์ของจังหวัด (Goals)
- บ้านเมืองมีความเป็นระเบียบเรียบร้อย สะอาด สวยงาม ประชาชนมีคุณภาพชีวิตที่ดีได้รับการบริการจากรัฐด้วยความรวดเร็ว เป็นธรรมและทั่วถึง รวมทั้งปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สิน
- เพิ่มขีดความสามารถการแข่งขันการค้าชายแดน โดยเป็นจุดรองรับและประสานเชื่อมโยงการค้าชายแดน การผลิต การตลาด ด้านอุตสาหกรรม เกษตรกรรมและการท่องเที่ยว
- เสริมสร้างความเข้มแข็งของชุมชน พัฒนาเครือข่ายชุมชน และพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ให้มีความสามารถในการแข่งขัน มีรายได้เพิ่มขึ้นและพึ่งตนเองได้
- มีการพัฒนาและอนุรักษ์ทรัพยากร สิ่งแวดล้อมและแหล่งท่องเที่ยว รวมทั้งพัฒนาแหล่งท่องเที่ยวใหม่ ตลอดจนระบบข้อมูลการท่องเที่ยวเพื่อเป็นพื้นฐานในการสร้างรายได้ทั้งด้านการท่องเที่ยวและหัตถอุตสาหกรรม
ประเด็นยุทธศาสตร์ของจังหวัด (Strategic Issues)
- บ้านเมืองน่าอยู่
- ส่งเสริมการค้าชายแดน
- เสริมสร้างชุมชนเข้มแข็ง ขจัดปัญหาความยากจน
- พัฒนาและอนุรักษ์ทรัพยากร สิ่งแวดล้อมและส่งเสริมการท่องเที่ยว
ยุทธศาสตร์/กลยุทธ์ของจังหวัด (Strategies)
- ยุทธศาสตร์จังหวัดประกอบด้วย
- ให้บริการประชาชนทุกระดับประทับใจ
- พัฒนาโครงสร้างพื้นฐานเข้าถึงองค์ความรู้
- หลักประกันสุขภาพถ้วนหน้า
- อาหารสะอาดปลอดภัยสู่ครัวของโลก
- จัดบริการทางสังคม
- สร้างพื้นที่สวยด้วยสีเขียว สะอาด และสวยงาม (Green-Clean-Beautiful)
- สร้างความปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สิน
- สร้างหุ้นส่วนพัฒนาการศึกษา การค้าการลงทุน การท่องเที่ยว และวัฒนธรรมกับประเทศเพื่อนบ้าน
- เศรษฐกิจชุมชนพึ่งตนเอง
- สร้างเครือข่ายเพื่อพัฒนาการผลิตและจำหน่ายสินค้าชุมชน
- ปรับปรุงและอนุรักษ์สองฝั่งแม่น้ำปิง
- พัฒนาและอนุรักษ์แหล่งท่องเที่ยวเดิมที่มีศักยภาพ
- พัฒนาแหล่งท่องเที่ยวใหม่โดยการมีส่วนร่วมของประชาชน
- พัฒนาการบริการด้านการท่องเที่ยว
- เสริมสร้างความปลอดภัยและสุขอนามัยของนักท่องเที่ยว
ข้อเสนอการเปลี่ยนแปลงของจังหวัด (Blueprint for Change)
- ด้านโครงสร้าง
- ควรปรับแก้ระเบียบกฎหมายเพื่อเปิดโอกาสให้ภาคเอกชนสามารถเข้าไปร่วมลงทุนและพัฒนาแหล่งท่องเที่ยวในเขตอุทยานแห่งชาติ เขตรักษาพันธุ์สัตว์ป่าและเขตป่าสงวนแห่งชาติ
- ด้านกระบวนการทำงาน
- ควรมอบอำนาจให้ผู้ว่าราชการจังหวัด เพื่อให้กระบวนการทำงานเสร็จสิ้นสมบูรณ์ภายในจังหวัด เพื่อตอบสนองประโยชน์ของประชาชนได้อย่างแท้จริงและรวดเร็ว
- ด้านบุคลากร
- ควรเปิดโอกาสให้หน่วยงานจ้างบุคลากรมืออาชีพมาปฏิบัติงานเฉพาะด้าน เช่นด้านเทคโนโลยี
- ควรให้มีการถ่ายเทบุคลากรจากหน่วยงานหนึ่งไปยังอีกหน่วยงานหนึ่งได้ภายในจังหวัด
- ควรให้ผู้ว่าราชการจังหวัดเปลี่ยนแปลงงบประมาณไปเป็นค่าตอบแทนบุคลากรเพื่อสร้างขวัญกำลังใจในการปฏิบัติราชการ
